山鋁水泥公司召開年中會議全面部署下半年任務
   
     7月28日，山東山鋁水泥有限公司召開2006年年中工作會議，對上半年工作進行了分析、總結。并結合公司當前面臨的形勢部署下半年工作任務，為實現年度生產經營奮斗目標打好基礎。
    副總經理梁江寧主持會議。會上，副總經理張建業首先傳達了山鋁公司上半年工作會議精神?？偨浝黻惓＝茏魃习肽旯ぷ鲌蟾?，闡述了2006年上半年水泥公司各項工作的完成情況。上半年，公司全體員工共同努力，實現了時間過半，產量、利潤雙過半， 1至6月份共生產水泥602341噸，完成年計劃的50.2%，實現利潤1322.8萬元，完成年計劃的72.2%。針對下半年90萬噸水泥和1500萬利潤目標任務，對下一步工作做了具體部署：一、加大生產組織力度，全面完成年度生產經營奮斗目標。下半年，生產經營任務十分艱巨，面對高溫雨季、資金短缺等困難，不能有絲毫的松懈。各部門要以提高設備運轉率和臺產為重點，嚴格工藝操作和設備管理，確保全年產量任務的完成。二、改善營銷管理，積極拓展市場。進一步轉變銷售人員營銷觀念，創新營銷模式，積極拓展市場，開發新客戶，銷售部要針對大部分高速公路工程接近尾聲的實際情況，及時調整銷售策略，盯緊海灣大橋等大型重點工程，保證市場接續。 三、扎實開展班組建設，提升基層管理水平。按照山鋁公司關于開展班組建設的實施意見，深入扎實開展好班組建設工作，創建一批合格班組和優秀班組，全面提升基礎管理和車間自主管理能力。四、東營分公司要發揮規模優勢，全年實現盈利。要提高認識，統一思想，進一步加強內部管理，做好設備整修，提高設備管理水平。嚴格控制產品質量，維護好山鋁水泥的品牌形象。五、加強企業文化建設，打造一支優秀團隊。按照山鋁公司統一部署，以學習、落實《員工手冊》為重點，加強企業文化行為識別系統的建設，營造一種蓬勃向上、積極奮進的企業文化氛圍。圍繞建設“卓越的管理隊伍、精湛的工程技術隊伍、出色的銷售隊伍、高超的技術工人隊伍”這四支隊伍，全力打造水泥公司優秀團隊，以“弘揚老兵工精神”活動為契機，扎實推進各項管理工作和具體措施的落實，確保圓滿完成全年生產經營任務，以良好的經營業績回報廣大股東。    （趙新華 石曉慧）